Mitten-höstens värme för tjänstgörande-personal:
Shengrun Textiles Festival Kondoleanser
Mid-höstfestivalen, en-tid hedrad traditionell kinesisk högtid med en historia som sträcker sig över årtusenden, är djupt rotad i den kulturella betydelsen av "familjeåterförening, beundra fullmånen och dela månkakor." Det står som en omhuldad symbol för "hem" och "värme" i varje kinesiskt hjärta- en tid då familjer vanligtvis samlas, njuter av söta månkakor och tittar på den ljusa fullmånen tillsammans.
När den festliga atmosfären i mitten av-hösten fyllde gator och stadsdelar, och hushåll över hela landet samlades runt matbord för att njuta av månskenet, utspelade sig en annan scen i Shengrun Textiles produktionsverkstäder: maskiner nynnade stadigt och anställda i snygga arbetsuniformer förblev fokuserade på sina poster. En del skickligt manövrerad utrustning, medan andra noggrant inspekterade varje omgång garn och tyg. De gav frivilligt upp den dyrbara chansen att återförenas med sina familjer och ägnade sig åt att säkerställa produktionsframsteg. Deras hängivenhet och uthållighet förkroppsligade andan av "hårda arbetare", som lägger en solid grund för företagets smidiga verksamhet under semestern.
På dagen för midhöstfestivalen besökte Mr. Jia, generaldirektör för Shengrun Textile, spinning-, väv- och broderiverkstäderna med djup omsorg för personalen på-platsen. Vid varje arbetsstation pausade han försiktigt, nickade först som hälsning till de upptagna medarbetarna, skakade sedan deras händer varmt och sa: "Tack för ditt hårda arbete." Han frågade i detalj om deras arbetsbörda och arrangemangen för måltider och boende under festivalen, och uppmanade verkstadsledare att säkerställa ett grundligt logistikstöd-så att anställda som stannar i tjänst kan arbeta med sinnesfrid och samtidigt känna värmen från semestern.
Mr Jia delade sedan personligen ut noggrant förberedda presenter till varje anställd: utsökt förpackade månkakor, som symboliserar den traditionella önskan om "familjeåterförening" (ett kärnvärde för mid-höstfestivalen), och färska, fylliga äpplen, som representerar det uppriktiga hoppet om "frid och jämnhet" i livet och arbetet. När anställda fick gåvorna lyste deras ansikten upp av leenden. Många sa: "Även om vi inte kan åka hem till festivalen, blir våra hjärtan lika varma som att vara med familjen att ta emot företagets omvårdnad!"
Den här kondoleansaktiviteten i mitten av-hösten är inte bara en fortsättning på traditionell festivalkultur-som utvidgar innebörden av "återförening" från blodfamiljer till företagets "stora familj"-utan också en levande praktik av Shengrun Textiles "folk-orienterade" filosofi. I åratal har företaget alltid prioriterat-medarbetarnas välbefinnande: från dagliga välfärdsgarantier och karriärutvecklingsstöd till hjälp med livssvårigheter, allt görs för att låta varje anställd känna tillhörighet och glädje på Shengrun. I gengäld har medarbetarnas tysta engagemang och hårda arbete blivit den solida grunden för företagets stadiga utveckling.
Under den ljusa mitthöstmånen fylldes verkstäderna av värme och bandet mellan företaget och dess anställda blev ännu starkare. Denna festival kan ha saknat återföreningsmiddagen med familjen, men den var fylld av kamratskapet av kollegor som arbetade sida vid sida; det kan ha saknat det välbekanta månskenet från deras hemstäder, men det ersattes av företagets varma omsorg.
När vi ser framåt kommer Shengrun Textile att fortsätta att gå hand i hand med alla anställda, använda värme för att förena styrka och använda hårt arbete för att skapa en bättre framtid. Det kommer att låta den kulturella värmen från traditionella festivaler och den humanistiska vården av företaget tillsammans vårda varje Shengrun-medlems ursprungliga strävanden och drömmar.
